我們常說辦公室設(shè)計要以人為本，“人”的感受是考慮的關(guān)鍵要素。從一份關(guān)于全球上班族的調(diào)查中可以了解到：87%有專屬工作站的受訪者，每天會花2至4小時在其他地點工作。
為什么現(xiàn)在上班族想要逃離固定辦公點？
進一步調(diào)研揭示出：工作者越發(fā)不喜歡千篇一律是造成這一現(xiàn)象的主要原因。51%的受訪者需要每天抽點時間，獨自或結(jié)伴“逃離”固定的工作地點，而43%的受訪者相信較輕松的空間有助于增加信任。
為什么現(xiàn)在上班族想要逃離固定辦公點？深圳辦公室裝修公司認為具體的原因有以下幾點：
1、理想與現(xiàn)實的差異
該調(diào)查顯示出員工對于創(chuàng)新空間、隱私、身心舒適三方面的需求。其中，員工對于公司目前提供的非正式空間的評分偏低：40%的受訪者認為企業(yè)欠缺足夠的非正式空間，而53%的受訪者未能在企業(yè)中找到他們真正需要的空間類型。
2、辦公人群需求轉(zhuǎn)變的原因
年齡因素：盡管年輕和年長一輩都喜歡非正式空間，但他們提出的原因卻截然不同。對于用餐或酒吧空間，年輕一代傾向于在此進行深度工作，而年長一輩則較常使用這些空間進行協(xié)作和社交活動。對于休閑空間，年輕一代在此進行私人活動，而年長一輩則偏好在這里社交互動。此外，年輕一代傾向于使用不同的非正式空間，也喜歡調(diào)整家具布置；而年長員工則傾向選擇自己最喜愛的地點，并維持原有的家具布局。
